Vous travaillez en indépendant, mais avec le statut et la protection d'un salarié. La société de portage s'occupe de tout l'administratif. Vous, vous vous concentrez sur votre métier.
Concrètement : vous réalisez une mission pour un client, la société de portage facture à votre place et vous reverse votre rémunération sous forme de salaire, après déduction des charges sociales et d'une commission. Cela implique 3 documents :
Un contrat de prestation entre la société de portage et votre client (nature de la mission, durée, paiement).
Un contrat de travail entre vous et la société de portage (CDI ou CDD), qui vous confère le statut de salarié.
Une convention d'adhésion qui précise les modalités de facturation et les services proposés par la société de portage.
Le portage salarial n'a pas valeur de contrat de travail temporaire : vous êtes salarié en CDI, avec des missions menées en toute indépendance. Estimez votre salaire
Bénéficie de votre expertise
Salarié C2G en mission
Facture, gère, vous paie
En tant que consultant indépendant, vous réalisez une prestation pour un client. La société de portage facture à votre place et vous reverse votre rémunération sous forme de salaire en CDI, après déduction des charges sociales et d'une commission. Tout cela en 4 étapes simples.
Vous décrochez une mission chez un client (entreprise, organisation ou particulier) et négociez librement vos conditions et votre tarif journalier.
Nous établissons le contrat de prestation avec votre client et votre contrat de travail (CDI ou CDD). Vous obtenez le statut de salarié.
Vous travaillez en toute autonomie chez votre client. C2G prend en charge la gestion administrative, juridique, sociale et comptable de votre activité.
Nous facturons votre client, encaissons les honoraires et vous versons votre salaire mensuel en CDI, après déduction des cotisations sociales et de notre commission.
Le portage salarial n'a pas valeur de contrat de travail temporaire : vous êtes salarié en CDI avec des missions menées en toute indépendance. Estimez votre salaire ou découvrez nos offres.
Avec C2G Portage, vous gagnez en autonomie, en tranquillité et en sécurité. Notre rôle : vous libérer de la gestion pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur votre métier.
+200
consultants nous font confiance chaque jour
Vous choisissez vos missions, négociez vos tarifs et organisez votre temps comme un freelance. C2G ne vous impose rien.
Plus aucune préoccupation administrative, juridique ou comptable. C2G prend tout en charge pour vous, du contrat à la fiche de paie.
CDI, mutuelle, retraite, chômage : vous bénéficiez de toutes les protections du salariat sans renoncer à votre indépendance.
Le résultat :
Vous montez en compétences, gagnez en expertise et vous concentrez à 100% sur vos missions, sans jamais vous préoccuper de votre rémunération.
Chaque salarié porté bénéficie d'un salaire en CDI calculé en fonction du chiffre d'affaires réalisé, après déduction des frais de gestion. Aucun calcul opaque, aucune surprise : vous savez exactement comment se compose votre fiche de paie.
Un salaire minimum brut conventionnel garanti chaque mois, peu importe le rythme de vos missions.
Mise de côté pour assurer votre revenu en cas de baisse ou d'arrêt d'activité dans le cadre d'un CDI.
Indemnité de congés payés + prime de précarité (fin de CDD) ou prime de rupture (fin de CDI).
Salaire minimum garanti chaque mois, indépendamment des règlements de vos clients. C2G prend le risque de trésorerie pour vous.
2 380€
salaire minimum brut garanti / mois
Le portage salarial est un statut hybride qui combine l'autonomie du freelance et la sécurité du salarié. Vous choisissez vos missions, négociez vos tarifs, tout en bénéficiant d'un CDI, de la sécurité sociale, de la retraite, des congés payés et du chômage.
Concrètement : C2G facture votre prestation au client, déduit les charges sociales et frais de gestion, puis vous verse votre rémunération sous forme de salaire net.
En moyenne, votre salaire net représente 50 à 60% de votre chiffre d'affaires. Le résultat exact dépend de votre TJM, du nombre de jours facturés et de vos frais professionnels refacturables.
Pour une estimation précise et instantanée, utilisez notre simulateur en ligne.
Aucun. Nos frais de gestion (4% en Pack Essentiel ou 6% en Pack Premium) incluent absolument tout : gestion administrative, mutuelle, formations certifiantes, conseiller dédié, accès aux missions partenaires.
Pas de frais d'inscription, pas de frais de sortie, pas de surprises sur votre fiche de paie.
Votre salaire est versé sous 24 à 48h après validation de votre Compte-Rendu d'Activité (CRA), indépendamment du règlement de votre client.
Chez C2G, c'est nous qui prenons le risque de trésorerie : vous êtes rémunéré à temps, chaque mois, sans attendre que votre client paie.
Le portage s'adresse à toutes les prestations intellectuelles : conseil, IT, marketing, design, ingénierie, formation, RH, finance, traduction, etc.
Sont exclus : les professions réglementées (médecin, avocat...), le service à la personne et la vente de produits physiques.
Oui, vous pouvez cumuler le portage avec un CDI à temps partiel, une auto-entreprise (selon les plafonds) ou même une SASU.
Veillez simplement à respecter la durée maximale de travail légale (48h/semaine en France).
C2G se distingue par : une transparence totale (4% ou 6% tout inclus, pas de frais cachés), une réactivité garantie (réponse en moins de 24h, conseiller dédié sous 4h en Premium), +200 consultants accompagnés, le label EcoVadis Argent (top 15% RSE) et la certification ANSSI pour la sécurité de vos données.
